Η συνέντευξη (μέρος 2)
Γιάννης Κωνσταντακόπουλος, στις 02 December 2009 · Εργασία στο IT ·
Στο πρώτο μέρος αυτής της mini σειράς κειμένων, είδαμε τα πράγματα από την πλευρά του ανθρώπου που επιθυμεί να κερδίσει τη θέση εργασίας. Σε αυτό άρθρο αλλάζουμε οπτική γωνία. Ας επιχειρήσουμε να μπούμε στη θέση του ανθρώπου που πρέπει να διαλέξει τον κατάλληλο υποψήφιο.
Το πρώτο που μπορώ να πω είναι ότι ο άνθρωπος που εισηγείται υπέρ ή κατά ενός υποψήφιου είναι σε δύσκολη θέση. Πολύ δύσκολη. Γιατί αν πάρει λάθος απόφαση, θα ταλαιπωρηθεί και θα ταλαιπωρήσει αρκετούς άλλους και θα ρισκάρει την επιτυχία πολλών πραγμάτων. Με άλλα λόγια, δεν τον συμφέρει καθόλου να κάνει λάθη.
Πάμε παρακάτω. Ο κατάλληλος υποψήφιος δεν μπορεί παρά να αξιολογηθεί βάσει κάποιων κριτηρίων. Ποια είναι τα σημαντικότερα;
